Новости
1 - 15 из 15
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец
ФИО заведующего: Масалова Юлия Александровна
Почта кафедры: kaf-etup-lab@nsuem.ru
Почта зав кафедры: y.a.masalova@edu.nsuem.ru
Телефон: +7 (383) 243-95-12
Вк: https://vk.com/nsuem_etup
Телеграм: https://t.me/kafetup
Преподаватели: Волкова Анна Сергеевна / Гладкова Ольга Александровна / Константинова Дина Сергеевна / Куценко Виктор Васильевич / Масалова Юлия Александровна / Михайлова Елена Михайловна / Сотникова Светлана Ивановна / Сотников Никита Захарович / Кудаева Марина Михайловна
Расписание консультаций: Сотников Никита Захарович / Кудаева Марина Михайловна / Михайлова Елена Михайловна / Масалова Юлия Александровна / Куценко Виктор Васильевич / Константинова Дина Сергеевна / Волкова Анна Сергеевна / Сотникова Светлана Ивановна
Цитата: Основы первой в Сибири научной школы в области экономики и управления человеческими ресурсами (далее - НШ ЭиУЧР) были заложены в 1968 г. в момент организации Новосибирского института народного хозяйства на базе Западно-Сибирского филиала Всесоюзного заочного финансово-экономического института. Идейное ядро научной школы формировали научные работники сектора экономики труда Института экономики и организации промышленного производства СО АН СССР (ИЭиОПП СО АН СССР), Западно-Сибирского филиала НИИ труда. В последующем кафедра пополнялась ведущими специалистами – производственниками, выпускниками кафедры экономики труда и управления персоналом. Научно-исследовательская деятельность кафедры имеет давние и прочные традиции. За время существования кафедры научно-исследовательская работа имела различную направленность, отражая востребованность практики. В 60-70-е гг. исследовались вопросы совершенствования методологии анализа и планирования производительности труда, форм проявления и использования трудосберегающего эффекта. В 80-90 гг. - исследовалось влияние научно-технического прогресса на содержание труда работников, на изменение образа жизни населения, а также проблемы регламентации труда путем разработки карт организации труда. Эти исследования проводились совместно с такими новосибирскими предприятиями как завод радиодеталей, «Экран», «Союз», кожевенно-обувной комбинат и рядом других. За участие в данной работе А.Д. Колобов был награжден золотой медалью ВДНХ, Л.Н. Зудина – бронзовой медалью. В 90-е годы - ведущим направлением исследований стали проблемы формирования и рационального использования трудового потенциала предприятий и организаций в условиях перехода к рыночной экономике, в т.ч. активно изучались вопросы маркетинга рабочей силы, занятости и самозанятости населения, мотивации и стимулирования труда.На базе НШ УЧР было создано Новосибирское отделение Академии труда и занятости. С 2000-х гг. основными направлениями исследований становятся теоретико-методологические и методические основы стратегического управления человеческими ресурсами. НШ ЭиУЧР является образовательным и учебно-методическим центром. В этом направлении НШ ЭиУЧР активно осуществляет консультационную деятельность в области экономики и управления трудом; разработку методических материалов и научно-методическое обеспечение служб управления персоналом учреждений и организаций; проводит обучение специалистов по программам дополнительного профессионального образования (профессиональную переподготовку, повышения квалификации управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ; повышение квалификации специалистов и руководителей кадровых служб; семинары). Основные научные и творческие группы, составляющие костяк школы и определяющие направления исследований . Занин Вадим Иванович, д-р экон. наук, профессор - исследования резервов роста производительности труда, резервов рабочего времени, методологических проблем анализа и планирования их практической реализации. Зудина Людмила Николаевна, канд. экон. наук, доцент - исследования проблемы регламентации труда путем разработки карт организации труда на рабочем месте и применительно к участку. Подовалова Римма Яковлевна, канд. экон. наук, доцент – анализ политики доходов и заработной платы на макро- и микроуровнях. Колобов, Анатолий Дмитриевич, канд. экон. наук, доцент – исследование вопросов коллективной организации труда, коллективного подряда. Маслов Евгений Владимирович, канд. экон. наук, профессор – исследования теоретико-методических основ построения и расчета совокупного баланса времени населения экономического района (общества), проблем проектирования организации и самоорганизации труда, вопросов антикризисного управления трудом. Абакумова Надежда Николаевна, канд. экон. наук, доцент – исследование социально-экономических основ мотивация и стимулирования эффективного труда. Сотникова Светлана Ивановна, д-р экон. наук, профессор – разработка современной концепции управления конкурентоспособностью субъектов предпринимательства на рынке труда в условиях экономической нестабильности. Масалова Юлия Александровна, канд. экон. наук, доцент – исследование теории, методологии и практики управления качеством человеческих ресурсов в условиях реформирования системы высшего образования. Направления исследований и разработок подразделения: Исследование закономерностей развития экономики и управления человеческими ресурсами России в контексте процессов цифровизации экономики. Исследования тенденций и закономерностей трудовой деятельности людей, социально-трудовые отношения, воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы, организационные и социально-экономические механизмы управления конкурентоспособностью человеческих ресурсов; Научно-методическое сопровождение реализации основных образовательных программ по экономике и управлению персоналом. Разработка Проекта стратегии социально-экономического развития Новосибирской области на период до 2030 года. (Контракт на выполнение научно-исследовательских работ для обеспечения нужд Новосибирской области от 18.06.2018 г. №13/2018). Информационно-методическое обеспечение организации внедрения национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне (в Новосибирской области).
Выпускники: Денис Калабухов / Чемасова Елизавета Евгеньевна / Комлева Кристина Олеговна / Маслова Анастасия Сергеевна / Ходырева Екатерина Викторовна / Брюзгина Евгения Александровна / Хобоко (Шальнева) Диана Андреевна / Шикина Виктория Олеговна / Котегова Валентина Игоревна / Маковлева Оксана Сергеевна
E-mail(Контакты): kaf-etup-lab@nsuem.ru
Адрес (Контакты): 630005, г. Новосибирск, ул. Каменская, 52/1 (пятый корпус), ауд. 5-306
ВК(контакты): https://vk.com/nsuem_etup
Телеграм(Контакты): https://t.me/kafetup
Телефон(Контакты): +7 (383) 243-95-12
Новости 1 - 15 из 15
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец
ФИО заведующего: Масалова Юлия Александровна
Почта кафедры: kaf-etup-lab@nsuem.ru
Почта зав кафедры: y.a.masalova@edu.nsuem.ru
Телефон: +7 (383) 243-95-12
Вк: https://vk.com/nsuem_etup
Телеграм: https://t.me/kafetup
Преподаватели: Волкова Анна Сергеевна / Гладкова Ольга Александровна / Константинова Дина Сергеевна / Куценко Виктор Васильевич / Масалова Юлия Александровна / Михайлова Елена Михайловна / Сотникова Светлана Ивановна / Сотников Никита Захарович / Кудаева Марина Михайловна
Расписание консультаций: Сотников Никита Захарович / Кудаева Марина Михайловна / Михайлова Елена Михайловна / Масалова Юлия Александровна / Куценко Виктор Васильевич / Константинова Дина Сергеевна / Волкова Анна Сергеевна / Сотникова Светлана Ивановна
Цитата: Основы первой в Сибири научной школы в области экономики и управления человеческими ресурсами (далее - НШ ЭиУЧР) были заложены в 1968 г. в момент организации Новосибирского института народного хозяйства на базе Западно-Сибирского филиала Всесоюзного заочного финансово-экономического института. Идейное ядро научной школы формировали научные работники сектора экономики труда Института экономики и организации промышленного производства СО АН СССР (ИЭиОПП СО АН СССР), Западно-Сибирского филиала НИИ труда. В последующем кафедра пополнялась ведущими специалистами – производственниками, выпускниками кафедры экономики труда и управления персоналом. Научно-исследовательская деятельность кафедры имеет давние и прочные традиции. За время существования кафедры научно-исследовательская работа имела различную направленность, отражая востребованность практики. В 60-70-е гг. исследовались вопросы совершенствования методологии анализа и планирования производительности труда, форм проявления и использования трудосберегающего эффекта. В 80-90 гг. - исследовалось влияние научно-технического прогресса на содержание труда работников, на изменение образа жизни населения, а также проблемы регламентации труда путем разработки карт организации труда. Эти исследования проводились совместно с такими новосибирскими предприятиями как завод радиодеталей, «Экран», «Союз», кожевенно-обувной комбинат и рядом других. За участие в данной работе А.Д. Колобов был награжден золотой медалью ВДНХ, Л.Н. Зудина – бронзовой медалью. В 90-е годы - ведущим направлением исследований стали проблемы формирования и рационального использования трудового потенциала предприятий и организаций в условиях перехода к рыночной экономике, в т.ч. активно изучались вопросы маркетинга рабочей силы, занятости и самозанятости населения, мотивации и стимулирования труда.На базе НШ УЧР было создано Новосибирское отделение Академии труда и занятости. С 2000-х гг. основными направлениями исследований становятся теоретико-методологические и методические основы стратегического управления человеческими ресурсами. НШ ЭиУЧР является образовательным и учебно-методическим центром. В этом направлении НШ ЭиУЧР активно осуществляет консультационную деятельность в области экономики и управления трудом; разработку методических материалов и научно-методическое обеспечение служб управления персоналом учреждений и организаций; проводит обучение специалистов по программам дополнительного профессионального образования (профессиональную переподготовку, повышения квалификации управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ; повышение квалификации специалистов и руководителей кадровых служб; семинары). Основные научные и творческие группы, составляющие костяк школы и определяющие направления исследований . Занин Вадим Иванович, д-р экон. наук, профессор - исследования резервов роста производительности труда, резервов рабочего времени, методологических проблем анализа и планирования их практической реализации. Зудина Людмила Николаевна, канд. экон. наук, доцент - исследования проблемы регламентации труда путем разработки карт организации труда на рабочем месте и применительно к участку. Подовалова Римма Яковлевна, канд. экон. наук, доцент – анализ политики доходов и заработной платы на макро- и микроуровнях. Колобов, Анатолий Дмитриевич, канд. экон. наук, доцент – исследование вопросов коллективной организации труда, коллективного подряда. Маслов Евгений Владимирович, канд. экон. наук, профессор – исследования теоретико-методических основ построения и расчета совокупного баланса времени населения экономического района (общества), проблем проектирования организации и самоорганизации труда, вопросов антикризисного управления трудом. Абакумова Надежда Николаевна, канд. экон. наук, доцент – исследование социально-экономических основ мотивация и стимулирования эффективного труда. Сотникова Светлана Ивановна, д-р экон. наук, профессор – разработка современной концепции управления конкурентоспособностью субъектов предпринимательства на рынке труда в условиях экономической нестабильности. Масалова Юлия Александровна, канд. экон. наук, доцент – исследование теории, методологии и практики управления качеством человеческих ресурсов в условиях реформирования системы высшего образования. Направления исследований и разработок подразделения: Исследование закономерностей развития экономики и управления человеческими ресурсами России в контексте процессов цифровизации экономики. Исследования тенденций и закономерностей трудовой деятельности людей, социально-трудовые отношения, воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы, организационные и социально-экономические механизмы управления конкурентоспособностью человеческих ресурсов; Научно-методическое сопровождение реализации основных образовательных программ по экономике и управлению персоналом. Разработка Проекта стратегии социально-экономического развития Новосибирской области на период до 2030 года. (Контракт на выполнение научно-исследовательских работ для обеспечения нужд Новосибирской области от 18.06.2018 г. №13/2018). Информационно-методическое обеспечение организации внедрения национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне (в Новосибирской области).
Выпускники: Денис Калабухов / Чемасова Елизавета Евгеньевна / Комлева Кристина Олеговна / Маслова Анастасия Сергеевна / Ходырева Екатерина Викторовна / Брюзгина Евгения Александровна / Хобоко (Шальнева) Диана Андреевна / Шикина Виктория Олеговна / Котегова Валентина Игоревна / Маковлева Оксана Сергеевна
E-mail(Контакты): kaf-etup-lab@nsuem.ru
Адрес (Контакты): 630005, г. Новосибирск, ул. Каменская, 52/1 (пятый корпус), ауд. 5-306
ВК(контакты): https://vk.com/nsuem_etup
Телеграм(Контакты): https://t.me/kafetup
Телефон(Контакты): +7 (383) 243-95-12
Новости 1 - 15 из 15
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец