Турция
Стажировка гидом-трансферменом, шоп-гидом, экскурсионным гидомСрок стажировки: с 15 апреля по 15 сентября 2014 года.
Работодатель предоставляет:- бесплатный перелет Москва — Анталия — Москва;
- униформу компании;
- подготовительные тренинги в Турции;
- проживание на весь период работы в благоустроенном общежитии в комнатах по 2-3 человека;
- медицинскую страховку;
- возможность бесплатно посмотреть всю экскурсионную программу побережья.
- знания в области массовых туристских направлений Турции: отельной базы, экскурсионных программ;
- навыки общения с клиентами, навыки продаж, навыки решения конфликтных ситуаций;
- возможность карьерного роста;
- возможность работать на других направлениях (ОАЭ, Таиланд, Египет);
- сертификат турецкой турфирмы, который поможет вам трудоустроиться в России.
По всем интересующим вопросам обращайтесь по телефону 243-50-59.
Греция
Стажировка гидом-трансферменомСрок стажировки: с 15 апреля по 30 сентября 2014 года.
Компания:- Оплачивает перелет по маршруту Москва — Греция — Москва;
- Предоставляет бесплатное проживание и трехразовое питание на все время стажировки;
- Выплачивает стипендию в размере 300 евро ежемесячно плюс бонусы за добросовестное отношение к работе;
- Оплачивает медицинское обслуживание в течение всего времени пребывания в Греции;
- Организует 2-х недельные тренинги, проводимые на территории Греции.
Тайланд
Стажировка гидом-трансферменом, шоп-гидом, экскурсионным гидомСрок стажировки: с 30 сентября 2014 года по 30 апреля 2015 года.
Компания предоставляет:- Жилье в отеле категории «Апарт», что в дальнейшем называется общежитием (в комнатах по 3 человека максимум). Свет и электричество оплачивается сотрудниками самостоятельно.
- Авиаперелет трансферменами оплачивается самостоятельно, после окончания тренинга через 3 месяца рабочего периода, Компания компенсирует часть от стоимости авиаперелета в размере 300$.
- По окончании оговоренного трудового соглашения (как минимум 6 месяцев) Компания компенсирует стоимость обратного авиабилета в размере 300$.
- Для сотрудников проводятся 3-х недельные тренинги (питание и проживание) за счет Компании, при расторжении трудовых взаимоотношений ранее оговоренных сроков, Компания вправе удержать сумму, потраченную на тренинг в размере 200$.
- Оформляется рабочее разрешение за счет Компании. В случае, если сотрудник расторгает трудовые взаимоотношения ранее оговоренных сроков, Компания вправе удержать сумму расходов, понесенных при оформлении данного разрешения.
- Компанией предоставляется страховой полис.
- Возможность питания бесплатно только во время проведения экскурсий (где предусмотрено питание), остальное питание полностью за свой счет.
- Компания предоставляет униформу Анекс Тур (2 комплекта) и необходимый инвентарь для работы и корпоративную сим-карту.
- Заработная плата 15.000 тайских бат + 1500 бат на транспортные расходы ( Паттая, Пхукет)
- Компания предоставляет рабочую сим-карту ( звонки внутри Компании бесплатно, на другие мобильные сети лимит в зависимости от занимаемой должности от 150-250 бат).
- По прилету сотрудников встречают в аэропорту и после распределения по регионам (право на определение региона, в котором будет работать сотрудник, Компания оставляет за собой) провожают в общежитие. После предоставления информации о правилах действующих в общежитии, начинаются тренинги по ознакомлению с работой, регионом и страной. В тренинги входит общая информация о стране и о работе, посещение аэропорта и экскурсий.
- График работы ненормированный.
- знания в области массовых туристских направлений Таиланда: отельной базы, экскурсионных программ;
- навыки общения с клиентами, навыки продаж, навыки решения конфликтных ситуаций;
- возможность карьерного роста.
По всем интересующим вопросам обращайтесь по телефону 243-50-59.
Вьетнам
Стажировка гидом-трансферменом, шоп-гидом, экскурсионным гидомСрок стажировки: с 30 сентября 2014 года по 30 апреля 2015 года.
Компания предоставляет:- Жилье в отеле категории «Апарт», что в дальнейшем называется общежитием (в комнатах по 3 человека максимум). Свет и электричество, интернет и уборка комнаты дважды в неделю за счет компании.
- Авиаперелет трансферменами оплачивается самостоятельно, после окончания тренинга через 3 месяца рабочего периода, Компания компенсирует часть от стоимости авиаперелета в размере 300$.
- По окончании оговоренного трудового соглашения (как минимум 6 месяцев) Компания компенсирует стоимость обратного авиабилета в размере 300$.
- Для сотрудников проводятся 3-х недельные тренинги (питание и проживание) за счет Компании, при расторжении трудовых взаимоотношений ранее оговоренных сроков, Компания вправе удержать сумму, потраченную на тренинг в размере 200$.
- Компанией предоставляется страховой полис.
- Возможность питания бесплатно только во время проведения экскурсий (где предусмотрено питание), остальное питание полностью за свой счет.
- Компания предоставляет униформу Анекс Тур (2 комплекта) и необходимый инвентарь для работы и корпоративную сим-карту.
- Заработная плата 500 долларов + бонусы(сумма бонусов, в зависимости от занимаемой должности будет оговорена после тренингов, во время распределения).
- Компания предоставляет рабочую сим-карту.
- По прилету сотрудников встречают в аэропорту и после распределения по регионам (право на определение региона, в котором будет работать сотрудник, Компания оставляет за собой) провожают в общежитие. После предоставления информации о правилах действующих в общежитии, начинаются тренинги по ознакомлению с работой, регионом и страной. В тренинги входит общая информация о стране и о работе, посещение аэропорта и экскурсий.
- График работы ненормированный.
- знания в области массовых туристских направлений Вьетнама: отельной базы, экскурсионных программ;
- навыки общения с клиентами, навыки продаж, навыки решения конфликтных ситуаций;
- возможность карьерного роста.
По всем интересующим вопросам обращайтесь по телефону 243-50-59.
Алтай
Оздоровительный комплекс «Каимское»
Не упустите возможность поработать летом на туристской базе частного мараловодческого хозяйства и отдохнуть. Бонус от администрации — катание на лошадях по прекрасным окрестностям среднегорья Алтая. Особенность базы — присутствие в непосредственной близости пасущихся маралов, верблюдов, сарлыков, лошадей и т.п.Условия работы:
- Проживание: бесплатно, в летних домиках, душ или баня ежедневно бесплатно. Питание 3-х разовое.
- Есть минимальная сумма оплаты труда — 300 руб. в день. Верхней планки по оплате не существует: выплачивается премия и сдельная оплата от доходов, в зависимости от способностей и активности работника.
- Рабочий день: не нормированный, нарушения распорядка и трудовой дисциплины караются увольнением.
- Необходимо иметь с собой: медицинскую справку о здоровье, теплую куртку, спортивную шапочку, свитер, кроссовки, комплект сменной одежды для участия в сплавах.
- Помощник администратора.
- Экскурсоводы.
- Официанты.
Турбаза «Усадьба «Ника»
Комплекс ориентирован на семейный и оздоровительный отдых и предлагает огромный спектр путешествий: пешеходные и автомобильные экскурсии, культурно-развлекательные программы, сплавы и конные туры. Стажировка делится на два периода: сначала практика, где вы отрабатываете свои навыки, а потом собственно стажировка, где вы полноценно работаете. Условия работы:- Проживание: бесплатно на турбазе «Катунь».
- Питание: 3-х разовое, приготовление пищи самостоятельно по условиям графика дежурств.
- Питание во время прохождении практики — бесплатно. Во время работы (стажировки) питание за свой счет.
- Аниматоры
- Экскурсоводы
- Проводники
- Помощники администратора и менеджера
- экскурсовод автобусного тура — 10% от стоимости экскурсии.
- экскурсовод пешеходного тура — 20% от стоимости экскурсии.
- проводник — 1500 р. (плюс 500 р. премия за каждый тур).
- помощник администратора и менеджера — 5 000 р. в месяц.
Необходимо иметь с собой : медицинскую справку о здоровье, документы по специальности в туризме (свидетельство об окончании краткосрочных курсов), теплую куртку, спортивную шапочку, свитер, кроссовки, комплект сменной одежды для участия в сплавах.
По всем интересующим вопросам обращайтесь по телефону 243-50-59, 201-46-13 или в ауд. 3-302а.