Контакты и реквизиты

Сведения об образовательной организации

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ "НИНХ" (НГУЭУ)

Eng 中文 De

Контакты и реквизиты

Версия для слабовидящих

Сведения об образовательной организации

Eng 中文

Сведения об образовательной организации

Управление персоналом (дистанционно)

ПАСПОРТ ДИСТАНЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
Формат программы	Программа профессиональной переподготовки Соответствует профессиональному стандарту «Специалист в области управления персоналом» (утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №691н от 06.10.2015 г.)
Целевая группа	Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями Специалисты кадровых служб и учреждений занятости Специалисты по управлению персоналом (кадрам) и профориентации Руководители организаций и их структурных подразделений
Форма обучения	Дистанционная (онлайн) без отрыва от основной деятельности
Формат обучения	Классическая академическая форма (лекционные и семинарские занятия)
Продолжительность обучения	3 месяца (полный курс) можно обучаться на отдельных модулях разной продолжительности (всего 8 модулей)
Режим занятий	2-3 раза в неделю, вечером в будни и на выходных
Количество человек в группе	10-15
Выдаваемый документ	Диплом о профессиональной переподготовке НГУЭУ (полный курс). Предоставляет право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом по 5, 6 и 7 уровням квалификации в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом». Удостоверение о повышении квалификации НГУЭУ (отдельные модули)
Документы для приема	Копия паспорта, копия диплома
Стоимость программы	31 500 руб. (полный курс, стоимость отдельных модулей нужно уточнять у менеджера)
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Ведущие преподаватели	Сертифицированные эксперты Национального агентства развития квалификаций РСПП, Совета профессиональных компетенций по управлению персоналом НАРК РСПП: С. И. Сотникова - д-р экон.наук, профессор (рег.ном. № 0569-К-С-16/33) Д. С. Константинова - канд. экон. наук (рег.ном. № 0567-К-С-16/33) Ю. А. Масалова - канд. экон. наук, доцент (рег.ном. № 0568-К-С-16/33)
Содержание	Модуль 1 Эффективная система корпоративного управления: как ее построить и оценить Менеджмент Экономика и управление человеческими ресурсами Экономико-статистический мониторинг: аудит персонала Модуль 2 Документационное сопровождение кадровых технологий Делопроизводство в управлении персоналом Цифровизация в управлении персоналом Правовое обеспечение системы управления персоналом Модуль 3 Маркетинг персонала HR4.0: новые модели кадрового обеспечения Маркетинг персонала Организационное поведение и коммуникативная компетентность Модуль 4 Деловая оценка: новое время – новые методы Деловая оценка персонала Психологическая диагностика (в т.ч. профессиональное выгорание) и консультирование персонала Модуль 5 Современные технологии развития персонала Развитие персонала Управление карьерой персонала Модуль 6 Организация труда и управление вознаграждением Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Организация труда (в т.ч. тайм-менеджмент) Нормирование труда Модуль 7 Корпоративная культура и управление по ценностям Корпоративная социальная политика и ее реализация Организационная культура Социально-трудовые конфликты Модуль 8 Стратегия управления персоналом и кадровая политика организации Гибкое управление персоналом (Аgile HR) в VUGE экономике Разработка и реализация системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения Антикризисное управление персоналом Стратегический HR- менеджмент Цифровая трансформация управления персоналом и социальные риски
Дата ближайшего запуска	Ноябрь 2020 г.

Узнайте подробности и подайте заявку на обучение по телефонам:

Галина Васильевна Рыженкова

+7 (383) 243-95-74 (вн.: 5765)
g.v.ryzhenkova@nsuem.ru

г. Новосибирск, ул. Ядринцевская 53/1, 4 корпус, 12 этаж, ауд. 1202.