22.04.2016
Конкурсы, Внеучебная деятельность, Для студентов и магистрантов, Для преподавателей
Молодежная кадровая платформа «Устойчивое будущее России» объединяет молодых лидеров России, создает условия для их самореализации и формирует кадровый резерв в интересах устойчивого развития страны. Заявки на участие принимаются до 10 мая.
С 2011 года деятельность платформы поддерживается Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ. В 2016 году партнерами проекта стали крупнейшие работодатели и кадровые агентства: Unilever, SAP, HeadHunter, «Викиум» и другие.
Тематики платформы 2016 года:
- «Устойчивое стремление к совершенству: реализация концепции бережливого производства в России»;
- «Человеческий потенциал как национальный ресурс и фактор государственной политики России»;
- «Законодательное регулирование как фактор построения устойчивого бизнеса в России»;
- «Цифровая трансформация: как изменится экономика в 2030 году».
В рамках первого тура (с 15 января по 10 мая) участники оформляют идеи своих проектов в виде тезисов и проходят процедуру отбора: оценка тезисов, тестирование, написание эссе и интервью с экспертом. Во второй тур проходят авторы десяти лучших работ в каждой из тематик, набравшие максимальное количество баллов по результатам первого.
Во втором туре (с 1 июня по 1 ноября) для участников реализуется образовательная программа по развитию личностных компетенций с участием ведущих экспертов. В финальный тур проходят авторы трех лучших проектов. Каждый финалист получает грант на обучение, памятные подарки, а также приглашение на работу от организаторов и партнеров платформы.
Более подробную информацию можно получить на сайте проекта.
Конкурсы, Внеучебная деятельность, Для студентов и магистрантов, Для преподавателей