29.03.2016
Посмотреть все фото
Лента новостей, Для студентов и магистрантов, Для преподавателей, Для государственных органов
НГУЭУ, Новосибирский юридический институт и Сибирское подразделение «Сбербанка» провели круглый стол на тему «Актуальные вопросы трудового права: основания для увольнения сотрудников в связи с утратой доверия».
![В НГУЭУ состоялся круглый стол, посвященный актуальным вопросам трудового права В НГУЭУ состоялся круглый стол, посвященный актуальным вопросам трудового права](/upload/iblock/938/%D0%9A%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F%20%D0%90%D0%BD%D0%BE%D0%BD%D1%81.jpg)
На встрече присутствовали представители судейского и научного сообщества, прокуратуры, служб по работе с персоналом различных банков Новосибирска, а также студенты НГУЭУ.
– Это совершенно новая форма взаимодействия для профессионального сообщества, – прокомментировала директор юридического управления Сибирского подразделения «Сбербанка» Ирина Анисимова. – И мы планируем проводить подобные дискуссии на межрегиональном уровне. Сегодня, например, в обсуждении уже приняли участие гости из Барнаула. Наша задача – выработать единые правила игры для бизнес-сферы, экономики и всех участников рынка в ситуациях, когда речь идет о трудовом праве.
Ирина Анисимова уточнила, что есть норма, позволяющая работодателю принимать дисциплинарное взыскание в виде увольнения. А это крайняя мера, поэтому вопрос рассматривается с учетом большого количества факторов. По ее словам, круглый стол помог выявить различные подходы для работодателей и работников любых предприятий в ситуациях, когда идет речь об утрате доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
Лента новостей, Для студентов и магистрантов, Для преподавателей, Для государственных органов