Состоялся уже традиционный "Всероссийский конкурс студенческих исследовательских работ в области экономики труда и управления персоналом, посвященный памяти В. И. Занина". С 8 февраля по 10 марта принимались заявки на конкурс. Всего на конкурс было представлена 61 работа из 22 вузов страны. С 11 марта по 21 марта - экспертным сообществом, представителями из г9 ородов, проводилась экспертиза работ. 22 марта были объявлены результаты конкурса. Поздравляем победителей!!!
Секции магистрантов:
«Актуальные аспекты в управлении человеческими ресурсами»
1 место
- Калмыкова Евгения Эдуардовна, студентка 2 курса магистратуры ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» (г. Ростов-на-Дону). Тема: Влияние цифровой экономики на рынок труда. Научные руководители: Бутова Светлана Валерьевна, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, канд. экон. наук и Маличенко Ирина Петровна, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, канд. экон. наук.
2 место
- Прасолов Максим Игоревич, студент 2 курса магистратуры ФГБОУ ВО «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» (г. Ижевск). Тема: Информационные технологии в управлении персоналом в АО «Омутнинский металлургический завод». Научный руководитель: Троянская Анна Игоревна, доцент кафедры экономики и управление организацией, канд. экон. наук.
3 место
- Гиниятова Назиля Фларисовна, студентка 2 курса магистратуры БУ ВО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский государственный педагогический университет» (г. Сургут). Тема: К проблеме повышения уровня лояльности молодых учителей в образовательной организации. Научный руководитель: Селиверстова Марина Владимировна, доцент кафедры социально-экономического образования и философии, канд. пед. наук.
«Современные технологии развития персонала»
1 место
- Черкасова Екатерина Андреевна, студентка 2 курса магистратуры ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» (г. Ростов-на-Дону). Тема: Мониторинг профессиональных требований и взаимных ожиданий в партнерском поле «работодатель – вуз - выпускник» на первичном рынке труда. Научный руководитель: Маличенко Ирина Петровна, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, канд. экон. наук.
2 место
- Гольденберг Екатерина Александровна, студентка 2 курса магистратуры ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный университет экономики и управления» (г. Новосибирск). Тема: Проблемные аспекты организации обучения медицинского персонала в рамках концепции непрерывного медицинского образования. Научный руководитель: Константинова Дина Сергеевна, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, канд. экон. наук.
3 место
- Яценко Екатерина Сергеевна, студентка 1 курса магистратуры ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет путей сообщения» (г. Новосибирск). Тема: Совершенствование обучения работников предпенсионного возраста (на примере предприятия полигона Западно-Сибирской железной дороги). Научный руководитель: Сафронова Оксана Леонидовна, ст. преподаватель кафедры социальной психологии управления.
В секциях бакалавров:
«Факторы обеспечения конкурентоспособности организации»
1 место
- Вакульская Екатерина Анатольевна, Пестерева Екатерина Олеговна, студентки 4 курса бакалавриата ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» (г. Пермь). Тема: WELL-BEING. Управление благополучием сотрудников для повышения производительности труда — улучшения HR и бизнес-показателей компании. Научный руководитель: Нагибина Наталья Ивановна, доцент кафедры менеджмента и маркетинга, канд. экон. наук.
2 место
- Белоусова Наталья Павловна, студентка 2 курса бакалавриат ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В. И. Вернадского» (г. Симферополь). Тема: Человеческий фактор как угроза безопасности современной организации. Научный руководитель: Верна Вероника Валериевна, доцент кафедры управления персоналом, канд. экон. наук.
3 место
- Коптяев Владислав Александрович, студент 3 курса бакалавриата БУ ВО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский государственный университет» (г. Сургут). Тема: Развитие качества продукции в России: истоки и реальность. Научный руководитель: Антонова Надежда Леонидовна, доцент кафедры менеджмента и бизнеса, канд. экон. наук.
«Цифровизация и управление человеческими ресурсами»
1 место
- Бестужев Александр Алексеевич, студент 3 курса бакалавриата ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» (г. Пермь). Тема: Эффективная организация труда «удаленных» сотрудников: от функциональных задач к программному обеспечению. Научный руководитель: Нагибина Наталья Ивановна, доцент кафедры менеджмента и маркетинга, канд. экон. наук.
2 место
- Салогорова Алена Владимировна, студентка 3 курса ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет» (г. Иркутск). Тема: Проблемы внедрения цифровизации в HR-технологии в России. Научный руководитель: Вильчинская Марина Александровна, доцент кафедры предпринимательства и управления в сфере услуг и рекламы, канд. экон. наук.
3 место
- Шатилова Ольга Романовна, студентка 3 курса ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» (г. Екатеринбург). Тема: Организация дистанционной работы на предприятии. Научный руководитель: Валеева Марина Владимировна, доцент кафедры управление персоналом и социология, канд. соц. наук.
«Современные технологии управления персоналом»
1 место
- Михневич Мария Алексеевна, студентка 3 курса бакалавриата ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный технологический институт» (г. Санкт-Петербург). Тема: Мобильный тренинг – методика обучения в компаниях. Научный руководитель: Ерыгина Анна Владимировна, доцент кафедры управления персоналом и рекламы, канд. экон. наук.
- Сарник Кристина Андреевна, студентка 4 курса бакалавриата БУ ВО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский государственный университет» (г. Сургут). Тема: Совершенствование обучения персонала организации с применением технологий VR в условиях удаленной работы. Научный руководитель: Чуланова Оксана Леонидовна, профессор кафедры государственного и муниципального управления и управления персоналом, д-р. экон. наук, доцент.
2 место
- Шидловский Вадим Витальевич, студент 4 курса бакалавриата ФГБОУ ВО «Братский государственный университет» (г. Братск). Тема: Проблема формирования кадрового резерва организации в условиях взаимодействия с образовательными организациями. Научный руководитель: Вахрушева Марина Юрьевна, зав. базовой кафедры менеджмента и информационных технологий, канд. физ.-мат. наук.
3 место
- Токарь Алена Евгеньевна, студентка 4 курса бакалавриата ФГБОУ ВО «Братский государственный университет» (г. Братск). Тема: Влияние процесса найма и отбора персонала на успешную деятельность организации. Научный руководитель: Харитонова Полина Викторовна, доцент базовой кафедры менеджмента и информационных технологий, канд. экон. наук.
«Инновации в управлении персоналом»
1 место
- Каширина Анна Владимировна, студентка 4 курса бакалавриата ФГБОУ ВО «Владивостокский государственный университет экономики и сервиса» (г. Владивосток). Тема: Пути оптимизации технологий подбора и адаптации персонала в условиях централизации функций. Научный руководитель: Масилова Марина Григорьевна, доцент кафедры экономики и управления, канд. соц. наук.
- Рябова Анна Максимовна, студентка 4 курса бакалавриата БУ ВО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский государственный университет». (г. Сургут). Тема: Разработка инструментария интеграции технологии «экологичный офис» и технологии WELL-BEING в работу с персоналом. Научный руководитель: Чуланова Оксана Леонидовна, профессор кафедры государственного и муниципального управления и управления персоналом, д-р экон. наук, доцент.
2 место
- Данькина Мария Евгеньевна, студентка 4 курса бакалавриата БУ ВО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский государственный университет» (г. Сургут). Тема: Методика внедрения программного продукта «Game&Training» в обучение персонала организации. Научный руководитель: Чуланова Оксана Леонидовна, профессор кафедры государственного и муниципального управления и управления персоналом, д-р экон. наук, доцент.
- Хисамутдинова Алсу Айратовна, студентка 4 курса бакалавриата БУ ВО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский государственный университет» (г. Сургут). Тема: Разработка проекта по применению технологии микрообучения в работе с персоналом на удаленной работе в условиях пандемии COVID-19. Научный руководитель: Чуланова Оксана Леонидовна, профессор кафедры государственного и муниципального управления и управления персоналом, д-р экон. наук, доцент.
3 место
- Алышева Александра Юрьевна, студентка 4 курса ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» (г. Екатеринбург). Тема: Формирование и продвижение привлекательного HR-бренда строительной компании. Научный руководитель: Брюхова Ольга Юрьевна, старший преподаватель кафедры управление персоналом и социология.
«Инструменты HR-аналитики»
1 место
- Баймашева Асия Булатовна, студентка 4 курса бакалавриата БУ ВО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский государственный университет» (г. Сургут). Тема: Разработка инструментария применения HR-аналитики для оптимизации процессов управления персоналом и кластеризации функционала HR-аналитика на основе K-MEANS. Научный руководитель: Чуланова Оксана Леонидовна, профессор кафедры государственного и муниципального управления и управления персоналом, д-р экон. наук, доцент.
2 место
- Губанова Полина Сергеевна, студентка 3 курса бакалавриата ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» (г. Пермь). Тема: Применение технологии LVA в HR- менеджменте. Научный руководитель: Нагибина Наталья Ивановна, доцент кафедры менеджмента и маркетинга, канд. экон. наук.
3 место
- Брагина Дарья Сергеевна, студентка 2 курса бакалавриата ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет» (г. Пермь). Тема: Big data в HR. Научный руководитель: Молодчик Наталья Анатольевна, доцент кафедры менеджмента и маркетинга, канд. экон. наук.
«Мотивация и стимулирование персонала»
1 место
- Баннова Елена Евгеньевна, студентка 4 курса бакалавриата ФГБОУ ВО Сибирского института управления - филиала «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (г. Новосибирск). Тема: Управление карьерой в рекрутинговых компаниях. Научный руководитель: Богдан Надежда Николаевна, доцент кафедры управления персоналом, канд. соц. наук, доцент.
2 место
- Сухова Маргарита Сергеевна, студентка 4 курса бакалавриата ФГБОУ ВО «Российский государственный гуманитарный университет» (г. Москва). Тема: Влияние внутренних убеждений на мотивацию сотрудника. Научный руководитель: Шпортько Юлия Викторовна, доцент кафедры организационного развития, канд. геогр. наук, доцент.
3 место
- Замашистая Дарья Владимировна, студентки 4 курса бакалавриата ФГБОУ ВО Сибирского института управления - филиала «Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (г. Новосибирск). Тема: Разработка модели оценки мотивационной среды организации (на примере ПАО «Ростелеком). Научный руководитель: Доронина Инга Викторовна, зав. кафедрой управления персоналом, канд. пед. наук.