Развитие собственности работников в отечественной и зарубежной экономике
скачать
А.С. Сергеев
РАЗВИТИЕ СОБСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ И ЗАРУБЕЖНОЙ ЭКНОМИКЕ
В статье рассмотрен вопрос наделения работников собственностью за рубежом и в России. Показана эффективность таких предприятий в США. Проанализирована отраслевая принадлежность российских и зарубежных предприятий.
Ключевые слова: собственность работников, эффективность предприятий работников, народные предприятия
До середины XX века заслуживающей внимания экономической альтернативой была в развитых странах государственная и частная собственность. Во второй половине века возникает новая ситуация. Государственная и частная собственность перестают выступать единственной экономической альтернативой. Складываются в самостоятельный социально-экономический уклад различные формы трудовой коллективной собственности. Достаточно отметить, что в структуре хозяйства развитых стран различные формы трудовой коллективной собственности составляют сейчас в среднем около 10 процентов (государственная и частная, включая ассоциированную, - примерно около 30 и 60 процентов).
Право работников на участие в управлении производством и распределении его результатов законодательно закреплено более чем в 70 странах. А наделение работников собственностью, создание фирм на принципах соединения труда и капитала законодательно закреплено более чем в 100 стран мира, включая 14 стран Центральной и Восточной Европы с экономиками переходного типа. Число работников-акционеров в США за 20 лет после принятия соответствующих законодательных актов достигло 14,5 млн. человек, или около 15 % от числа работающих в сфере производства и услуг.
В настоящий момент времени на Западе прекратились споры по поводу того, эффективна или неэффективна собственность, в которой участвуют работники. Многочисленные исследования выявили, что само по себе наделение их акциями не оказывает существенного влияния на производительность труда и качество продукции и даже может снижать экономические показатели. Только соединение участия в собственности с участием работников в управлении обеспечивает превосходство корпорации с собственностью работников над традиционными корпорациями по всем экономическим показателям.
За последние десятилетия в развитых странах мира применяются различные формы демократизации собственности, в том числе путем создания компаний, основанных на соединении труда и капитала. В США с 70-х годов прошлого столетия распространяется наиболее радикальная из них – наделение работников акциями своей компании. Не менее двадцати пяти принятых в этой стране законодательных актов создали правовой механизм регулирования данного процесса, в том числе путем распределения акций между всеми работниками за счет прибыли компании.
Сегодня содействие созданию компаний, основанных на соединении труда и капитала – национальный приоритет многих западных правительств. Под эгидой Европейской Комиссии создана Европейская федерация работников, которым принадлежит собственность, объединяющих национальные ассоциации и союзы более пятидесяти стран.
Тысячи компаний во всем мире работают, используя различные формы демократизации собственности. В Польше 2 400 компаний работают в соответствии с законодательными актами об акционерной собственности работников. В США по последним данным около 15 % рабочей силы трудиться в компаниях, где значительная часть акций принадлежит работникам.
Что касается эффективности предприятия с акционерной собственностью работников, то такой вопрос в Северной Америке больше не обсуждается после проведенного Счетной Палатой при Конгрессе США исследования этой проблемы. Оно показало, что темпы роста производительности труда в компаниях с акционерной собственностью работников выше, чем в аналогичных традиционных частных компаниях. Следует подчеркнуть, что этот резерв эффективности может быть задействован только при условии реального включения работников-собственников в процессы управления производственном процессом.
Современная мировая практика показывает, что предприятия, в той или иной форме принадлежащих их работникам, становится все больше. И Россия не может стоять в стороне от этого прогрессивного общественно-экономического явления.
Правовое положение народных предприятий в Российской Федерации регламентируется Федеральным законом от 26 декабря 1995 г., № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и Федеральным законом от 19 июля 1998 г. № 115- ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» с последующими изменениями и дополнениями.
По данным Госкомстата РФ в России зарегистрировано около 140 народных предприятий, в которых работает около 42 тысяч человек. Значительная часть данных предприятий (90) образовано в 2003 году, на базе бывших колхозов и находится в Кабардино-Балкарской Республике. [1].
Остальные 50 народных предприятий функционируют в различных отраслях промышленности. В данной работе было проанализировано отраслевая принадлежность 22 Народных предприятий:
1. Пищевая отрасль (производство мяса, хлеба, кондитерских изделий) – 7 предприятий;
2. Деревоперерабатывающая отрасль (производство бумаги, картона, обоев) – 4 предприятия;
3. Электротехническая отрасль (производство электропроводки, кабелей, оптических приборов) – 3 предприятия;
4. Строительная отрасль (производство железобетонных конструкций, цемента, бетона) - 3 предприятия;
5. Добывающая отрасль (добыча полезных ископаемых, руды, алмазов) - 2 предприятия;
6. Химическая отрасль (производство химических материалов) – 2 предприятия;
7. Машиностроительная отрасль (производство станков, оборудования) – 1 предприятие.
Изучая зарубежный опыт можно выделить следующие особенности по отраслевой принадлежности предприятий, находящихся в собственности работников.
В США основное количество предприятий, принадлежащим рабочим, функционирует в сфере услуг. Предприятия оказывают услуги в области финансов, транспорта, коммунальных услуг, розничной торговли. Основными отраслями промышленности, в которых работают предприятия рабочих, являются - сталелитейная, машиностроительная, аэрокосмическая, авиационная. В сельском хозяйстве предприятия рабочих практически отсутствуют.
В Израиле аналогичные предприятия в основном работают в сельском хозяйстве - производство цитрусовых, рыболовство, молочное и мясное животноводство. В сфере промышленности предприятия работают в таких отраслях как – металлообработка, производство изделий из резины и пластмасс, электронике, легкой промышленности, строительстве. В сфере услуг предприятия функционируют в сфере торговли, страхового и банковского бизнеса.
Во Франции основное количество предприятий функционирует в сфере услуг населению. В сфере промышленности предприятия работают в сфере производства оборудования, электроники, автомобилестроение. В сельском хозяйстве предприятия рабочих практически отсутствуют.
В Англии большая часть предприятий функционирует в сфере услуг – торговые предприятия, супермаркеты и продуктовые магазины. В области промышленности – автомобилестроение. В сельском хозяйстве предприятия рабочих практически отсутствуют.
В Швеции большая часть предприятий функционирует в следующих отраслях промышленности – строительство, обувная, швейная, деревообрабатывающая, металлообработка. В сфере услуг предприятия рабочих представлены в виде супермаркетов и магазинов. В сельском хозяйстве предприятия рабочих функционируют как сельскохозяйственные товарищества.
В Испании большая часть предприятий функционирует в сфере услуг населению. В промышленности и сельском хозяйстве предприятия представлены в меньшей мере.
В Германии большая часть предприятий функционирует в сфере промышленности – машиностроение, автомобилестроение, строительство. В сфере услуг – торговля продовольственными товарами. В сельском хозяйстве предприятия рабочих практически отсутствуют.
Изучая зарубежный опыт, можно констатировать, что предприятия, принадлежащие рабочим, наиболее востребованы в сфере услуг – розничная торговля (торговые предприятия, супермаркеты, продуктовые магазины), услуги населению в различных сферах (финансы, транспорт, коммунальные услуги, страховой бизнес). В промышленности предприятия рабочих наиболее распространены в следующих отраслях – машиностроение, автомобилестроение, строительство. В сельском хозяйстве предприятия рабочих представлены в меньшей мере.
Литература
1. Корпоративная социальная ответственность в современной России: теория и практика. – М.: Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ № 26 (278), 2005г.
Ключевые слова: собственность работников, эффективность предприятий работников, народные предприятия
Автор: Сергеев А.С.