Персонал-технологии в цифровой экономике

Кафедра экономики труда и управления персоналом


О кафедре

Заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом — Сотникова Светлана Ивановна, д-р экон. наук, профессор  

            Кафедра уже более пятидесяти лет осуществляет подготовку специалистов в области управления персоналом и экономики труда и результатом её заслуг в данной области стало утверждение в 2004 г. НГУЭУ является ведущим выпускающим вузом в Сибирском федеральном округе по направлению «Управление персоналом».
                С 2008 г. выступает организатором ежегодного Сибирского кадрового форум- мероприятия, собирающего на своих площадках школьников, студентов, преподавателей, специалистов-практиков по управлению персоналом со всей страны. Начиная с 2016 г. активно взаимодействует с Национальным агентством развития квалификаций и Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом по вопросам формирования и развития Национальной системы квалификаций России. С 2020 г. включилась в работу движения WorldSkills Russia по компетенции «Рекрутмент». 
                     Высокий профессионализм преподавателей кафедры подтверждается наградами и благодарностями всероссийского и регионального уровней, востребованностью их учебных изданий в ведущих издательствах России. Более 70% преподавателей являются бизнес-практиками или ведут для организаций консультационную деятельность в области кадрового менеджмента. 
В настоящее время на кафедре работают три эксперта Национального агентства развития квалификаций, два сертифицированных тренера, эксперт WorldSkills по компетенции «Рекрутмент».

10

Преподавателей

9

Преподавателей с ученой степенью кандидата наук и доктора наук

>90

Преподаваемых дисциплин

направление 
38.03.03 управление персоналом

Профиль: Персонал-технологии в цифровой экономике

Менеджер по персоналу (HR-менеджер) в цифровой экономике
это востребованный специалист, умеющий взаимодействовать с людьми, обладающий, навыками работы с персоналом в современной цифровой среде, гибкостью мышления и творческим подходом к решению управленческих задач.

Образовательная программа подготовлена в полном соответствии требованиям профессиональных стандартов в области управления персоналом и рекрутмента и предполагает подготовку высококлассных профессионалов в области HR.
Студенты:
  • освоят современные технологии управления персоналом и рекрутмента, методы принятия управленческих кадровых решений,
  • научатся формировать внутренние коммуникации, корпоративную культуру и создавать эффективные команды,
  • приобретут навыки разработки кадровых проектов и использования цифровых технологий в процессе работы с людьми.
В процессе обучения широко применяются активные и интерактивные форм проведения занятий, практико-ориентированное обучение, индивидуальный подход к каждому обучающемуся.

>6500
довольных студентов


ТРУДОУСТРОЙСТВО

Широкие перспективы трудоустройства и построения карьеры:
  • в службах управления персоналом организаций всех форм собственности и видов деятельности,
  •  в рекрутинговых компаниях и кадровых агентствах,
  •  в организациях, специализирующихся на кадровом консалтинге и аудите,
  •  в органах государственной и муниципальной власти.
Выпускники могут работать на должностях: менеджер по персоналу (HR-менеджер), HR бизнес-процессов (HR BP), специалист по HR-консалтингу, рекрутер (специалист по подбору персонала), специалист по мотивации персонала, специалист по развитию/обучению персонала, специалист по оценке персонала, бизнес-тренер, тренинг-менеджер, менеджер по корпоративной культуре, специалист по кадровому администрированию.


ПРОДОЛЖЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ


ВНЕУЧЕБНАЯ Деятельность

Внеучебная деятельность студентов включает:
  • Event «День кафедры», «Посвящение в HRы»
  • Открытые мастер-классы, квизы, квесты, тренинги, батлы и др.(в том числе online)
  • Выездные (внешние) мероприятия (ярмарки вакансий, экскурсии, волонтерство, воркшопы, участие в выставках)
  • Meetup специалистов и директоров по управлению персоналом, HR-экспертов
  • Участие в мероприятиях организаций партнеров
  • Участие студентов в олимпиадах, конкурсах, конференциях, форумах различного уровня (всероссийский, региональный, межвузовский)


СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

  • Очная форма обучения - 124 000 руб. в год
  • Очно-заочная форма обучения - 73 000  руб. в год

Партнеры

Фотогалерея

Контакты

Адрес
630090, г. Новосибирск,
ул. Каменская, 52/1, 5 корпус, ауд. 5-306

Кафедра в социальных сетях