О кафедре
Заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом — Масалова Юлия Александровна, канд. экон. наук, доцент
Кафедра уже более пятидесяти лет осуществляет подготовку специалистов в области экономики труда и управления персоналом и результатом её заслуг в данной области стало утверждение в 2004 г., что НГУЭУ является ведущим вузом по направлению «Управление персоналом» в Сибирском федеральном округе. С 2008 г. выступает организатором ежегодного Сибирского кадрового форума - уникального мероприятия, собирающего на своих площадках школьников, студентов, преподавателей, специалистов-практиков по управлению персоналом не только Сибири, но и со всей страны.
Начиная с 2016 г. активно взаимодействует с Национальным агентством развития квалификаций и Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом по вопросам формирования и развития Национальной системы квалификаций России. С 2020 г. включилась в работу движения WorldSkills Russia по компетенции «Рекрутинг», а с 2023 года участвует во Всероссийском движении "Профессионал."
Высокий профессионализм преподавателей кафедры подтверждается наградами и благодарностями всероссийского и регионального уровней, востребованностью их учебных изданий в ведущих издательствах России. Более 70% преподавателей являются бизнес-практиками или ведут для организаций консультационную деятельность в сфере управления персоналом.
В настоящее время на кафедре работают три эксперта Национального агентства развития квалификаций, два сертифицированных тренера, два эксперта WorldSkills с правом проведения чемпионата и демонстрационного экзамена по компетенции «Рекрутинг».
10
Преподавателей
9
Преподавателей с ученой степенью кандидата наук и доктора наук
>90
Преподаваемых дисциплин
направление
38.03.03 управление персоналом
Профиль: Персонал-технологии в цифровой экономике
Менеджер по персоналу (HR-менеджер) в цифровой экономике –
это востребованный специалист, умеющий взаимодействовать с людьми, обладающий, навыками работы с персоналом в современной цифровой среде, гибкостью мышления и творческим подходом к решению управленческих задач.
Образовательная программа подготовлена в полном соответствии с требованиями профессиональных стандартов в области управления персоналом и рекрутмента и предполагает подготовку высококлассных профессионалов в области HR.
В декабре 2021 года программа прошла Профессионально-общественную аккредитацию.
Студенты:
- освоят современные технологии управления персоналом и рекрутмента, методы принятия управленческих решений при работе с персоналом,
- научатся формировать корпоративную культуру, создавать эффективные команды, разрешать конфликты в коллективе, управлять временем работников,
- приобретут навыки разработки кадровых проектов и использования цифровых технологий в процессе работы с людьми.
В процессе обучения широко применяются активные и интерактивные формы проведения занятий, практико-ориентированное обучение, в том числе с использованием цифровых технологий.
>5000
довольных
выпускников
кафедры
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Широкие перспективы трудоустройства и построения карьеры:
- в службах управления персоналом организаций всех форм собственности и видов деятельности,
- в рекрутинговых компаниях и кадровых агентствах,
- в организациях, специализирующихся на кадровом консалтинге и аудите,
- в органах государственной и муниципальной власти.
ПРОДОЛЖЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Выпускникам бакалавриата предлагаются возможности для непрерывного образования.
Магистерские программы:
Аспирантура:
ВНЕУЧЕБНАЯ Деятельность
Внеучебная деятельность студентов включает:
- Event «День кафедры», «Посвящение в HRы»
- Открытые вебинары, мастер-классы, квизы, квесты, тренинги, батлы и др. (в том числе online)
- Выездные (внешние) мероприятия (ярмарки вакансий, экскурсии, волонтерство, воркшопы, участие в выставках)
- Mастер-классы специалистов и директоров по управлению персоналом, HR-экспертов
- Участие в мероприятиях организаций-партнеров
- Участие студентов в олимпиадах, конкурсах, конференциях, форумах различного уровня (всероссийский, региональный, межвузовский)
КЛЮЧЕВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Технологии управления персоналом
Основы рекрутинга
Технологии деловой оценки персонала
Технологии развития персонала
Мотивация и стимулирование персонала
Организационная культура
Технологии организации совместной деятельности персонала
Основы кадрового консалтинга
Оплата труда
Маркетинг персонала
Кадровый конфликт-менеджмент
Организация труда
Партнеры
Фотогалерея
Контакты
Адрес
630090, г. Новосибирск,
ул. Каменская, 52/1, 5 корпус, ауд. 5-306