Стратегическое и операционное управление персоналом

Кафедра экономики труда и управления персоналом


О кафедре

         

 Заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом 
                                                                                                                     — Масалова Юлия Александровна, канд. экон. наук, доцент
 
        Кафедра уже более пятидесяти лет осуществляет подготовку специалистов в области экономики труда и управления персоналом и результатом её заслуг в данной области стало утверждение в 2004 г., что НГУЭУ является ведущим вузом по направлению «Управление персоналом» в Сибирском федеральном округе. С 2008 г. выступает организатором ежегодного Сибирского кадрового форума - уникального мероприятия, собирающего на своих площадках школьников, студентов, преподавателей, специалистов-практиков по управлению персоналом не только Сибири, но и со всей страны. 

        Начиная с 2016 г. активно взаимодействует с Национальным агентством развития квалификаций и Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом по вопросам формирования и развития Национальной системы квалификаций России. С 2020 г. включилась в работу движения WorldSkills Russia по компетенции «Рекрутинг», а с 2023 года участвует во Всероссийском движении "Профессионал." 

         Высокий профессионализм преподавателей кафедры подтверждается наградами и благодарностями всероссийского и регионального уровней, востребованностью их учебных изданий в ведущих издательствах России. Более 70% преподавателей являются бизнес-практиками или ведут для организаций консультационную деятельность в сфере управления персоналом. 

          В настоящее время на кафедре работают три эксперта Национального агентства развития квалификаций, два сертифицированных тренера, два эксперта WorldSkills с правом проведения чемпионата и демонстрационного экзамена по компетенции «Рекрутинг».  

10

Преподавателей

9

Преподавателей с ученой степенью кандидата наук и доктора наук

>90

Преподаваемых дисциплин

направление подготовки

38.04.03. Управление персоналом

Профиль:  Стратегическое и операционное управление персоналом

Программа магистратуры  предназначена для подготовки высококвалифицированных менеджеров, задачами которых является решение приоритетных вопросов, направленных на повышение эффективности управления персоналом организаций, отраслей, инвестиционных проектов, разработка качественных стратегических управленческих решений, формирование долгосрочных целей и программ социально-экономического развития на всех уровнях управления. 

Актуальность программы обусловлена ужесточением конкуренции, которую могут выдержать только те организации, которые применяют режим экономии на внутреннем рынке труда, достигая высокой эффективности человеческих ресурсов. 

Практико-ориентированная магистерская программа призвана сформировать способности разрабатывать экономически обоснованные стратегии в условиях инновационной экономики и управлять их реализацией.  

>5000

довольных и 90% трудоустроенных выпускников кафедры

Аналитика управления персоналом


Игропрактика в управлении персоналом


Стратегическое управление персоналом


Реферальный рекрутинг


Система оценки персонала


Управление вознаграждением персонала


Фасилитационные инструменты для HR-менеджмента и многое другое


Читаемые дисциплины

ТРУДОУСТРОЙСТВО

Специалисты по стратегическому и операционному управлению персоналом востребованы практически во всех отраслях и сферах экономики, в том числе в среднем и крупном бизнесе. 

ПРОДОЛЖЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

Кафедра Экономики труда и управления персоналом предлагает возможность непрерывного образования. После получения диплома магистра, можно продолжить обучение в аспирантуре.

 Аспирантура: 
 5.2.3 – Региональная и отраслевая экономика 
(Экономика народонаселения и экономика труда) 

ВНЕУЧЕБНАЯ Деятельность

Внеучебная деятельность студентов включает: 
  •  Участие студентов в олимпиадах/конкурсах/конференциях/форумах различного уровня (межвузовский, региональный, всероссийский) 
  •  Участие в мероприятиях организаций партнеров 
  • Mастер-классы HR-специалистов и директоров, экспертов в области российского трудового законодательства 
  •  Ивенты «День кафедры», «Посвящение в HRы» 
  • Организация открытых лекций, мастер-классов, квизов, квестов и др.(в том числе online-мероприятий) 
  •  Выездные (внешние) мероприятия (Ярмарки вакансий, экскурсии, волонтерство, воркшопы, участие в выставках) 

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

  • Очная форма обучения - 146 800 руб.  (в 2023/2024)
  • Заочная форма обучения - 74 700 руб. (в 2023/2024)

Партнеры

Фотогалерея

Контакты

Адрес
630005, г. Новосибирск,
ул. Каменская, 52, 5 корпус, ауд. 5-306

Кафедра в социальных сетях