Заведующая кафедрой доктор экономических наук, профессор Сотникова Светлана Ивановна
Кафедра «Экономика труда» была создана в 1968 г. — практически сразу после организации Новосибирского института народного хозяйства на базе Западно-Сибирского филиала Всесоюзного заочного финансово-экономического института. Именно в этот период и были заложены основы кафедры экономики труда и управления персоналом, ее традиции, сформирован костяк кафедры.
Создание первой в Сибири кафедры экономики труда положило начало подготовке нового поколения специалистов-трудовиков.
В 1988 г. кафедра получила новое название: «Экономика и социология труда».
В 2001 г. по инициативе кафедры была проведена лицензионная экспертиза подготовленности вуза к реализации основной программы высшего профессионального образования по специальности 062100 «Управление персоналом», по результатам которой НГАЭиУ стала первым учебным заведением Сибири, получившим право на подготовку менеджеров по персоналу. А кафедра была переименована и получила новое название: «Экономика труда и управление персоналом».
В 2004 г. решением Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента НГУЭУ в лице кафедры экономики труда и управления персоналом утвержден Головным уполномоченным вузом по направлению «Управление персоналом» в Сибирском федеральном округе.
С 2008 г. кафедра, идя навстречу пожеланиям профессионалов HR-рынка, выступает инициатором и организатором проведения ежегодного Сибирского кадрового форума, миссия которого сформулирована так: «Сибирь должна стать одним из российских центров HR-индустрии». Сибирский кадровый форум — это уникальный региональный проект, который призван содействовать росту HR-активности бизнес-сообщества Сибири, это практический вклад в улучшение стандартов HR-профессии.
С 2011 г. НГУЭУ в лице кафедры экономики труда и управления персоналом является полноправным членом Национального союза организаций по подготовке кадров в области управления персоналом.
Кафедра ЭТиУП признана лучшей экономической кафедрой 2012 года в номинации «Экономика труда и управление персоналом» во Всероссийском конкурсе, организованном Комитетом по образованию Госдумы РФ, Международной академией менеджмента (МАМ), Вольным экономическим обществом России (ВЭО России) при поддержке ИД «Экономическая газета», которые формируют оргкомитет, жюри и экспертную группу конкурса.
На кафедре за минувшие годы подготовлено свыше 4500 специалистов в области экономики, организации и нормирования труда, управления персоналом. На протяжении всего периода работы закладывались традиции кафедры: ориентация курсовых и дипломных работ студентов на элементы научного исследования, пополнение кафедры за счет своих лучших выпускников. Преподавателей кафедры всегда объединяло понимание важности приобщения студентов к научно-исследовательской работе. Многие годы на кафедре функционировал студенческий научный кружок под руководством В. И. Занина. Эти принципы получили свое развитие и при последующих руководителях кафедры: Л. Н. Зудиной, А. Д. Колобове, К. Б. Пучкине, Е. В. Маслове, С. И. Сотниковой.
В настоящее время активно развиваются широкие творческие связи с вузами, работодателями и HR-специалистами Сибирского федерального округа. Кафедра осуществляет консультационную деятельность в области экономики труда и управления персоналом, разрабатывает научно-методическое обеспечение для HR-служб организаций, а также реализует программы дополнительного обучения HR-специалистов.
КонтактыАдрес:
630005, г. Новосибирск, ул. Каменская, 52/1 (пятый корпус), ауд. 5-306
Телефон:
(383) 243-95-12
E-mail:
kaf-etup-lab@nsuem.ru