- место встречи студентов, работодателей и региональной власти, которые зачастую решают свои кадровые вопросы на базе университетов. В Центрах компетенций студенты проходят диагностику своих надпрофессиональных компетенций (часто их еще называют «soft skills»), строят индивидуальные траектории развития, занимаются «прокачкой» компетенций с целью ориентации на запросы конкретных работодателей.
6 июня прошло подписание соглашений между ректором Новосибирского государственного университета экономики и управления Павлом Новгородовым и директором филиала Российского общества «Знание» и председателем Молодежного правительства Новосибирской области Даниилом Барановым.
Инициатором укрепления партнерского взаимодействия выступил Региональный центр оценки и развития управленческих компетенций, действующий на базе НГУЭУ.
7 июня состоялось открытие форума "Гражданский диалог", организованный Министерством региональной политики.
В рамках форума проходила панельная дискуссия в формате "продебаты" на тему "Образование будущего: как меняется рынок и что нужно уметь в новое время". Дискуссия прошла в СИУ РАНХиГС и была посвящена современным трендам образования и потенциального трудоустройства молодежи.
В рамках молодёжного форума надпрофессиональных навыков и компетенций «Территория успеха» состоялась мастерская для проактивной молодежи из НГАУ, НГАСУ, НГТУ, НГУЭУ, НГПУ, СГУПС.
Мероприятия организованного Региональным центром компетенций АНО РСВ, Сетевым центром компетенций по молодежному предпринимательству, Центром содействия трудоустройству выпускников НГУЭУ и Агентством поддержки молодежных инициатив Новосибирской области.
В поездке участвовали 42 студента вузов Новосибирска: Новосибирского Государственного педагогического университета, Новосибирского Государственного Аграрного Университета, а также Сибирского университета потребительской кооперации.
Студенты посетили исторические памятники города, узнали историю становления и развития Томска. Ребята познакомились с интересными производствами: Эко-фабрикой "Сибирский кедр", компанией по обжарке кофе "Жарко", посетили знаменитый "Дом на Пушкина 24", который участвует в программе "Дом за рубль". Сотрудники компаний поделились своим опытом, рассказали об особенностях работы в своей сфере и провели увлекательные мероприятия для ребят.
За два насыщенных дня участники программы #БольшеЧемПутешествие успели побывать на предприятиях:
1) «Жарко» - современное и технологическое обжарочное производство кофе в Томске. Предприятие использует зерна высочайшего качества, которые соответствует классу "Specialty".
2) Эко-производство «Сибирский кедр», дарящее миру сладости из лесных продуктов на основе ядра кедрового ореха, сибирских ягод и суперфудов, которые осознанно отказались от ароматизаторов, красителей, консервантов и усилителей вкуса.
Руководители предприятий поделились со студентами ценной информацией о их развитии, работе, преимуществах и ответили на вопросы. Все участники поездки получили заряд хорошего настроения, а также узнали для себя много нового!
15 февраля на площадке лицея № 22 «Надежда Сибири» прошла деловая игра в рамках городского проекта «Стань руководителем в системе образования города Новосибирска!», а также состоялась итоговая сессия ассесмента с участием всех претендентов и экспертов.
ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ТЕСТИРОВАНИЯ
«РОССИЯ - СТРАНА ВОЗМОЖНОСТЕЙ»АМБАССАДОРЫ ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ
«Было очень интересно проходить диагностику гибких навыков в Центре компетенций, так как я узнал впоследствии много чего о себе. Оказывается, я достаточно коммуникативный человек, который может сказать о себе много хороших качеств! Прежде всего, Центр компетенций помог мне оценить свои скиллы и понять направление их будущего развития»
«Знание своих сильных сторон позволяет понимать уровень наших возможностей. Поэтому я советую одногруппникам и знакомым проходить тестирование в Центре компетенций. Лично я до прохождения тестирования слабо представляла свой уровень soft skills, но была приятно удивлена результатами!»
«Благодаря пройденным мною тестам на платформе «Россия – страна возможностей», я определила, что моими сильными сторонами является лидерский потенциал, коммуникабельность, стрессоустойчивость, но, скажем, навыка работы в команде мне не хватает. Однако благодаря предложенной в отчетах литературе, я это проработала»
«Центр компетенций, на сегодняшний день, помог мне пройти диагностику профессионального потенциала, благодаря которой можно с легкостью я определила свои сильные и слабые стороны. Помимо этого, мне удалось пообщаться с потенциальным работодателями, проконсультироваться с ними насчет моего профиля компетенций и получить несколько приглашений на собеседование»
«Для меня Центр компетенций – это круг единомышленников, которые хотят расти и развиваться в собственных soft skills. А амбассадор ЦК — это тот человек, который готов помочь таким же как он в выявлении soft skills. Центру компетенций нужны такие люди, ведь именно они способны распространить среди одногруппников, друзей и знакомых информацию о платформе»
«Для меня Центр компетенций - кладезь возможностей для саморазвития и применения своих навыков и приобретения новых, было бы время и желание. Советую проходить тестирование всем студентам. Особенно тем, кто не уверен в том, что поступил на правильное направление или специальность»
