Комментарии экспертов #ккуиф попали в публикацию портала Сибкрай.ru об увеличении рабочей недели.
В статье вы найдете комментарии Аси Сергеевны Вавиловой и заведующей кафедрой экономики труда и управления персоналом Юлии Александровны Масаловой.
«В России действительно по-прежнему отмечается снижение рождаемости. Связано это как со снижением численности женщин детородного возраста, так и с тенденцией отсроченного деторождения. Сначала образование, карьера, финансовая независимость, а потом…
Именно поэтому мы с коллегами-учеными из УрФУ активно исследуем возможности развития корпоративной политики, направленной на поддержку семейного-детного образа жизни у сотрудников.
Кстати, по данным опроса, в котором приняли участие около 900 работников предприятий НСО (83% из них были женщины) большинство респондентов разделяют мнение о том, что работодатель должен обеспечивать поддержку работников с семейными обязанностями (более 85 %). А средняя оценка перспективы влияния существующих в организациях корпоративных мер на принятие решения о рождении ребенка равно 3,4 из 5.
В свою очередь реализация корпоративной демографической политики влияет на эффективность деятельности и самих организаций, повышение привлекательности таких организаций как работодателей; уровня удовлетворенности и лояльности персонала; снижение текучести кадров». Ася Вавилова
Полный текст заметки: https://m.sibkray.ru/news/2/972290/?utm_source=yxnews&utm_medium=mobile&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D#bounce